Umsetzung – Transfer
Trainings, Seminare, Workshops und Referate
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Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Lerntransfer von Angeboten aus meinem Kompetenzbereich für Unternehmen und Bildungsinstitutionen
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Firmeninternen Schulungen in der Privatwirtschaft
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Angebote auf Tertiärstufe
Coachingansatz
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ZRM®-Trainerin Züricher Ressourcen-Modell (www.zrm.ch und www.ismz.ch)
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Entwicklung von Haltungsziele (Motto-Zielen, nach ZRM®) in Veränderungssituationen
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persolog® D.I.S.G. Persönlichkeits- und Verhaltensprofile (www.persolog.ch)
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Einsatz, vertiefte Analyse und Praxistransfer von diagnostischen Instrumenten zur Persönlichkeit sowie zu Interessen, Fähigkeiten und Werteinstellungen (Hogrefe, www.testzentrale.ch)
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S&B-Concept, Laufbahn-Portfolio für Berufstätige, Stellensuchende, Pensionierung, Mittelschülerinnen und -schüler, (www.s-b-institut.ch)
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Diverse weitere Tools sowie Elemente aus dem Embodiment unterstützen und visualisieren die Gesprächsführung
Referenzen und realisierte Aufträge
Projektdokumentation
Wie ich gerne arbeite...
...überlegen, was mein Kunde genau braucht, wie ich das methodisch gestalte, welche Inhalte vermittelt, Unterlagen, Folien oder Flips geschrieben werden müssen, wie alles in das vorgegebene Format passt und im Alltag ankommt.
...ein Erstgespräch führen, einen CV lesen, Fragen dazu notieren, den Ablauf für ein Coaching festlegen, die richtigen Tools auswählen, improvisieren, wenn es anders kommt und mich freuen, wenn sich ein Knopf gelöst hat, der Weg klarer wird oder eine Angelegenheit besser bewältigt werden kann.